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Bei STEINKE als Azubi
Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d)

Orthopädietechniker

Als Orthopädietechnik-Mechaniker bist du mehr als ein Handwerker, du bist ein Problemlöser, ein kreativer Kopf und ein wichtiger Partner für unsere Patienten. Dieser Beruf ist etwas für Technikbegeisterte, für Tüftler und Bastler.

Du interessierst dich für Medizin und Anatomie? Du stürzt dich liebend gern in neue Aufgaben und möchtest mit Kunden arbeiten? Dann lies an dieser Stelle unbedingt weiter!

Der Beruf des Orthopädietechnik-Mechanikers verbindet handwerkliche Tätigkeiten mit Technik und medizinischen Sachverhalten. Du arbeitest mit unterschiedlichen Werkstoffen, zum Beispiel Gips, Carbon, Metall, Kunststoff, Holz und Leder. Du wartest und reparierst Erzeugnisse der Orthopädietechnik.

Bei uns lernst du, wie Prothesen, Orthesen und Hilfsmittel der Rehabilitationstechnik aufgebaut sind. Du erfährst, welche orthopädischen Erkrankungen es gibt, wie man ärztliche Verordnungen umsetzt und wie man Kunden berät und betreut.
Als Orthopädietechnik-Mechaniker suchst du mit Tüftlergeist nach einer Lösung, die für die Patienten am besten geeignet ist. 
Du fertigst Hilfsmittel als maßgeschneiderte Einzelstücke und suchst die optimale Passform.

Für die Versorgung mit Prothesen lernst du die neuesten elektronischen Passteile, z.B. Knieprothesen und Kniegelenke, kennen. Hochwertige Stützapparate (Orthesen), Bandagen und Mieder werden angefertigt um zu korrigieren, zu stützen, zu entlasten oder ruhig zu stellen. Die Vielfalt der Hilfsmittel wird dir bis zum Ausbildungsende vertraut sein. Die Bestellung, Lagerung und Verwaltung von Geschäfts- und Werkstattbedarf begleitet deinen Arbeitsalltag. So arbeitest du zum Beispiel mit Fräs- und Schleifmaschinen. Da es ständig neue Produkte auf dem Markt gibt, solltest du offen für Weiterbildungen sein, auch nach deiner Ausbildung.

 

Du willst noch mehr? Dann mach im Anschluss an die Ausbildung deinen Meister der Orthopädietechnik und qualifiziere dich für Führungsaufgaben bei STEINKE.

 

"Standardlösungen gibt es bei uns kaum. Mir macht es Spaß, individuelle Lösungen anzufertigen, den Menschen mit körperlichen Einschränkungen des Alltag zu erleichtern und oft sogar wieder sportliche Aktivitäten zu ermöglichen."
Celina (Azubi Orthopädietechnik-Mechanikerin bei STEINKE)

 

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Azubiskills
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Mathe
Biologie
Informatik
Handwerk
Englisch  

 

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Datenschutzerklärung zu Bewerbungen:

Für welche Zwecke und auf welcher Rechtsgrundlage verarbeiten wir personenbezogene Daten?

Wir verarbeiten personenbezogene Daten über Sie für den Zweck Ihrer Bewerbung für ein Beschäftigungsverhältnis, soweit dies für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses mit uns erforderlich ist. Rechtsgrundlage ist dabei § 26 Abs. 1 i.V.m Abs. 8 S. 2 BDSG.

Weiterhin können wir personenbezogene Daten über Sie verarbeiten, soweit dies zur Abwehr von geltend gemachten Rechtsansprüchen aus dem Bewerbungsverfahren gegen uns erforderlich ist. Rechtsgrundlage ist dabei Art. 6 Abs. 1, Buchstabe f DSGVO, das berechtigte Interesse ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Soweit es zu einem Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns kommt, können wir gemäß § 26 Abs. 1 BDSG die bereits von Ihnen erhaltenen personenbezogenen Daten für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses weiterverarbeiten, wenn dies für die Durchführung oder Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses oder zur Ausübung oder Erfüllung der sich aus einem Gesetz oder einem Tarifvertrag, einer Betriebs- oder Dienstvereinbarung (Kollektivvereinbarung) ergebenden Rechte und Pflichten der Interessenvertretung der Beschäftigten erforderlich ist.

Wer empfängt die Daten?

Ihre Daten werden für die Besetzung von Stellen des STEINKE Orthopädie-Center GmbH als auch in der Auxilium GmbH (Muttergesellschaft) erhoben. Mit der Eingabe Ihrer Daten erklären Sie sich mit der Nutzung Ihrer Daten in beiden Gesellschaften einverstanden.

Welche Kategorien personenbezogener Daten verarbeiten wir?

Wir verarbeiten Daten, die mit Ihrer Bewerbung in Zusammenhang stehen. Dies können allgemeine Daten zu Ihrer Person (wie Namen, Anschrift und Kontaktdaten), Angaben zu Ihrer zur beruflichen Qualifikation und Schulausbildung oder Angaben zur beruflichen Weiterbildung sein oder andere Angaben, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung übermitteln. Im Übrigen können wir von Ihnen öffentlich zugänglich gemachte, berufsbezogene Informationen verarbeiten, wie beispielsweise ein Profil bei beruflichen Social Media Netzwerken.

Wie lange werden Ihre Daten gespeichert?

Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten, solange wie dies über die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist.

Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns bewerben möchten.

Da wir großen Wert auf den Schutz personenbezogener Daten von Bewerbern legen, erklären wir im Folgenden, wie wir Ihre personenbezogenen Daten speziell im Rahmen einer Bewerbung verarbeiten.

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